次の目標に向けた取り組みを強化することで、
持続可能な開発目標に貢献してまいります。
次の目標に向けた取り組みを強化することで、
持続可能な開発目標に貢献してまいります。
安心・安全な社会の創出
“建物の資産価値向上”
ビルメンテナンス企業としての経験と高い技術力を活かした施設の管理運営により、駅、商業施設、オフィスビル、ホテル、教育機関、医療機関などの建物の長寿命化による省資源化および資産価値向上に貢献し、地域の快適な空間づくりに寄与します。また法定点検を確実に実施し適正で安全な建物管理を行い、安心・安全な社会を創出します。
“地域活性化”
小田急グループのお仕事体験イベントへの参加など地域活性化の活動に積極的に取り組んでいます。
資源の有効活用と環境保全
“水環境保全と
水のリサイクル”
ビルの排水を処理する各種排水処理設備の工事・メンテナンスを通じ、水質汚濁防止などの水環境保全に貢献しています。
また、中水道設備(排水の再利用設備)や雨水ろ過装置などによって水のリサイクルを行い、持続可能な循環型社会の実現をサポートしています。
“省エネルギーおよび
有害物質排出の抑制”
エコチューニング事業者として設備・システムの運用改善提案によるコスト負担低減と、省エネルギー推進による環境負荷低減に取り組むとともにCO2、フロン、粉じん等の有害物質の排出抑制強化を行っています。
エコチューニング事業者
多様な人材が活躍できる
職場環境
“訓練・研修の充実”
神奈川県認定の職業訓練校として充実した訓練機器とカリキュラムにより技術力の向上をサポートいたします。
“ダイバーシティの推進”
多様な人材が個性とスキルを発揮しながら活躍できる働きやすい職場環境を整えています。
・ワークライフバランスの推進
・高齢者や障がい者の雇用促進
・外国人実習生の受入
・女性総合職や管理職の積極的登用