採用案内

福利厚生

小田急グループの充実した
福利厚生で
安心して働ける
職場環境を整えております。

小田急共済組合制度、小田急グループ団体保険制度、永年勤続表彰、社内イベント、育児介護支援制度、カウンセリングサービスなど、小田急グループとしての充実した福利厚生のほかに、働きやすい職場環境づくりの一環で社内イベントの実施をするなど社員同士のコミュニケーションも大事にしています。

福利厚生

小田急共済組合制度

  • 会員制福利厚生サービス
    宿泊やレジャー、スポーツ、グルメなど幅広く豊富なWELBOXメニューが利用できます。
  • 小田急グループ割引クーポン
    小田急グループのホテル宿泊やレストラン、ゴルフ場利用時に補助金が給付されます。また、小田急トラベルでの旅行予約時にも利用 できます。
  • 各種贈与金制度
    結婚、出産、入学、卒業時に給付されます。また、従業員が銀婚を迎えたとき、小田急グループホテルのペア宿泊券を贈与します。
  • 医療金給付制度
    保険適用内の医療費が一定金額を超えた場合や、入院して保険適用外の室料差額を支払った際に医療金が給付されます。
  • 健診補助金制度
    人間ドック健診や配偶者の乳がん・子宮がん検診を受けたときに給付されます。
  • 傷病見舞金
    従業員が病気またはケガで会社を休んだ場合に給付されます。
  • 介護休業給付金
    従業員が介護休業制度を利用した場合に給付されます。
  • 保養所
    箱根・熱海にある小田急グループの保養所が会員価格で宿泊できます。
  • 小田急グループ社員割引制度
    小田急グループ施設・店舗での割引やOPポイントカードのポイントアップといったサービスが受けられます。
福利厚生

小田急グループ団体保険制度

医療・がん保険、傷害保険、自動車保険、ゴルファー保険などの保険に団体扱いの割安な保険料で加入できます。

永年勤続表彰

10年、20年、30年と永年勤めていただいた従業員に感謝の意味を込めて表彰する制度です。対象の従業員には記念品を贈与します。

社内イベント

社員旅行(宿泊旅行、日帰り旅行、食事会など)、運動会、ウォークラリーなど当社独自で実施しているイベントです。家族で参加できるイベントもあり、従業員の交流を深める場にもなっています。その他、各種クラブ活動(野球、フットサル、テニス、スキー、ゴルフ等)も盛んです。

育児介護支援制度

休暇制度や短時間勤務、所定外労働の免除など、法規定に上乗せしたサポート体制を設けています。

カウンセリングサービス

従業員の⼼のケアに役⽴てていただくために、『カウンセリングサービス』を導⼊しています。カウンセリングでは仕事の悩みだけでなく、介護や恋愛関係といったプライベートなことなど、どんな悩みでも相談できます。悩みがあるけど誰に相談すればいいかわからない、相談相手がいない、アドバイスが欲しい、といった場合などにご活用いただけます。

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